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江西重金招引重点学科带头人
江西省重金求贤，大力引进各类高科技、复合型、紧缺型的留学人才。其中，60万元招点学科带头人，33万元招引省部级重点学科带头人。
据江西省人事厅专家处介绍，对引进的国家级重点学科带头人，给予其不少于10万元的住房补贴和50万元的科研经费；对引进的省部级重点学科带头人，给予其不低于30万元的科研经费，并一次性给予3万元以上的住房补贴。对长期在赣服务的留学人才，在国外有直系亲属的，可安排3个月的探亲假。
江西省此次重金引进的人才主要包括国家公派或自费出国、在国外获得学士(含学士)以上学位仍在国外工作的留学人员；在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等单位进修，工作取得一定成果的人员。重点对象是：在国际上处于领先水平的学术(技术)带头人；拥有发明、专利、专业技术并在国际上处于领先水平或填补国内、省内空白项目的人员；熟悉国际规则的高级营销、投资融资者；高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域急需的高级专业技术人员和高级经营管理人员；在紧缺专业领域取得博士学位的人员等。
引进的留学人才不受用人单位编制数额、增人计划的限制，不受其出国前户籍所在地的限制，其直系亲属可随迁在赣落户，对随迁的配偶和子女的就业、入托、上学等问题将给予妥善解决。
摘自：《中国教育报》2003年11月2日第1版
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